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人力资源部包含哪些职位?
大型集团的人力资源部一般设有：人力资源总监、部门经理、招聘、培训、绩效、薪酬福利这几个主管和专员。行政部：行政总监、部门经理、后勤和行政主管、专员。 小企业一般人力资源部：人力资源总监或经理、人资主管、专员。行政部：行政部经理、行政主管、专员。
人力资源部的岗位有：人力资源总监、人力资源经理、人力资源助理、人力资源专员、招聘主管。人力资源总监 职位概要：规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。
中层：人事经理，人事主管，高层：人力资源总监 职业性格：感知型/沟通型 协调性强/组织能力优秀/演讲能力出 最好的聆听者和艺术的沟通者/严谨的政策制定实施者 招聘专员属于人事部一员，人事部通常划分得比较细，分为招聘专员、人事专员（入离职）、培训专员。
人力资源部经理：担任人力资源总监或分管人力资源的副总角 。薪酬主管：负责制定和调整公司的薪酬政策，处理员工薪酬发放和福利、社会保险协调工作。人力资源部的主要职责包括： 构建科学化的人力资源管理体系，制定和修订公司的人力资源管理制度。
影视公司招聘海报-北京博文星旺影视公司招聘信息是真的吗?
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线上招聘 通过线上招聘平台、本地人才网、自媒体、短视频等线上渠道招聘。线下渠道 派人去人流量多的地方，如劳务市场、厂门口等，发传单、贴海报。校企合作短期工或者暑假工会可以缓解企业用工问题，但是存在着技能不熟练导致产品质量异常等隐患 ，比较适合技术含量不高的工种。
广告学将来可以从事什么行业?
1、广告学 就业方向 该毕业生可在新闻媒介广告部门、广告公司、市场调查及信息咨询行业以及企事业单位处置广告运营办理拦档吵、广告策划创意和设计制作、市场营销策划及市场调查分析工作。就业岗位主要有平面设计、平面设计师、文案策划、美工、销售代表、销售经理、淘宝美工、文案、市场专员、客户经理、招聘专员、策划经理等。
2、从事工作：文案策划、平面设计师、平面设计、市场专员、美工。从事行业：互联网/电子商务、新能源、广告、公关/市场推广/会展、贸易/进出口。工作城市：上海、广州、北京、深圳、杭州、武汉、厦门、成都。
3、广告学专业学生毕业后可在新闻媒介广告部门、广告公司、市场调查及信息咨询行业以及企事业单位从事广告经营管理、广告策划创意和设计制作、市场营销策划及市场调查分析工作。广告学专业学生毕业后从事一切与广告、传媒有关的工作。
4、广告学专业学生毕业后可在新闻媒介广告部门、广告公司、市场调查及信息咨询行业以及企事业单位从事广告经营管理、广告策划创意和设计制作、市场营销策划及市场调查分析工作。
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